为深入贯彻落实学校2026届毕业生离校后就业工作推进会精神，扎实推进学院毕业生就业攻坚行动，6月26日，生物与制药学院召开2026届毕业生离校后就业工作专题会。学院就业工作领导小组全体成员参加会议。
会上，分管学生工作副书记首先传达了学校2026届毕业生离校后就业工作推进会的会议精神，并通报了学院当前就业工作的整体进展情况。会议指出，毕业生就业工作关乎国计民生和学校生存发展，学院上下必须提高政治站位，深刻认识就业工作的重大意义，全力以赴完成年度就业目标任务。
随后，毕业班辅导员分别汇报了所带班级的就业情况，并就当前工作中存在的痛点与难点进行了深入剖析。与会人员围绕职教本科就业进展推进措施展开研判，针对就业信息渠道不畅、学生就业意愿分化、岗位竞争激烈等突出问题，逐一研讨并提出了切实可行的解决措施。
会议明确，下一阶段学院将多措并举，全力推动毕业生就业工作提质增效。一是建立情感连接，要求毕业论文指导老师和辅导员全程跟进，与学生保持常态化沟通，精准掌握学生就业动态；二是实施重点帮扶，重点关注有就业意向但尚未落实去向的学生，通过一对一指导、简历优化、模拟面试等方式，切实提升学生的就业竞争能力；三是精准推送岗位，主动收集、筛选和推送优质就业岗位信息，搭建供需对接平台；四是强化外部联动，由学院党政领导积极对接医药类相关单位及院校，拓展就业资源，形成协同推进的整体合力。
本次专题会的召开，进一步统一了思想、明确了目标、压实了责任，为学院2026届毕业生离校后就业工作注入了强劲动力。下一步，生物与制药学院将持续以高度的责任感和使命感，用心用情做好就业指导与服务，全力促进毕业生更充分、更高质量就业。
